Pensava que isso não era tão comum, mas conversando com muitos profissionais, descobri que existe esse problema mais do que eu imaginava. Profissionais que são “promovidos” para líder, head, gerente, seja o que for que dê destaque. Mas tudo não passa de apenas um nome para reter o profissional na empresa, apenas de fachada. Mas quais os problemas que isso pode trazer para o profissional em questão e para a empresa? Quais seriam os benefícios se essa promoção fosse real?

Abordo esse assunto baseado em um caso real, o de um amigo foi colocado nessa situação e eu acabei desdobrando o assunto em vários outros ângulos. Me digam o que acham disso e como pode ser resolvido?