Em 2019, Julie Zhuo, Vp de Design do Facebook, lançou seu livro The Making of a Manager: O que fazer quando todos olham para você.
Ela oferece conselhos práticos, perguntas e exercícios para gerentes que buscam melhorar suas habilidades de liderança.
Seu trabalho como gerente é obter melhores resultados de um grupo de pessoas que trabalham juntas.
Embora as responsabilidades de um gerente incluam a troca de feedback, a organização de grandes reuniões e a criação de processos para realizar o trabalho sem problemas, Julie Zhuo argumenta que essas atividades não definem a função principal de um gerente.
“Se eu te perguntasse, ‘qual é o trabalho de um jogador de futebol?’ você diria que é para assistir aos treinos, passar a bola para os companheiros e tentar fazer gols? Claro que não ”, diz Zhuo. “Você me diria por que essas atividades importam em primeiro lugar. Você diria ‘o trabalho de um jogador de futebol é ganhar jogos.’”
Mas como fazer isso?
Como um gerente ajuda um grupo de pessoas a alcançar grandes resultados?
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