A pessoa que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos.

Uma das características de um bom líder é entender e abraçar o fato de que ele pode não ter todas as respostas ou tomar as melhores decisões.

As pessoas em posições altas devem fazer as melhores perguntas ao invés de oferecer todas as respostas – e encorajar e proteger as pessoas que fizerem as perguntas difíceis.

O líder sabe que não é o senhor da verdade, que não terá as melhores soluções sempre.

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Artigos:

https://www.ideou.com/blogs/inspiration/why-leadership-is-not-about-having-all-the-answers

Entenda o conceito de liderança, a importância e como ser líder

https://www.ibccoaching.com.br/portal/lideranca-e-motivacao/principais-caracteristicas-bom-lider/

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