O que fazer quando uma empresa acha que sou junior, iniciante?

Primeiro, é importante mostrar sua experiência com confiança e segurança. Certifique-se de que sua carta de apresentação e currículo reflitam seus conhecimentos e experiências anteriores que você possa ter. Durante a entrevista, faça perguntas inteligentes sobre o trabalho e seus desafios. Se houver oportunidade, mostre o que você pode trazer para a empresa em termos de experiência e habilidades. Por fim, não tenha medo de negociar seu salário e benefícios, pois isso pode ajudar a mostrar que você não é iniciante.

Como demonstrar minha capacidade para uma empresa, demonstrando que o nível que estou hoje é abaixo do que o que realmente eu posso fazer e entregar?

Uma das melhores maneiras de demonstrar sua capacidade para uma empresa é usar exemplos práticos de trabalhos anteriores e mostrar seus resultados. Descreva como você trabalhou em projetos anteriores e quais foram os resultados que você produziu. Se possível, use dados e números para mostrar o impacto que você teve em empresas anteriores. Isso ajudará a empresa a entender o que você tem a oferecer e o nível de capacidade que você possui.

Como buscar o reconhecimento para uma promoção dentro de uma empresa?

Primeiro, você precisa ter certeza de que está trabalhando além dos requisitos do seu cargo atual. Demonstre suas habilidades e capacidades para seus superiores e colegas de equipe. Peça feedback e mostre que você está disposto a aprender e crescer. Desenvolva boas relações com os seus superiores e tente se destacar com boas ideias e iniciativas que podem ajudar a empresa. Por fim, use as oportunidades de networking para estabelecer boas relações com as pessoas certas para que elas possam reconhecer seu potencial.

Essas e muitas outras perguntas podem ser feitas em nosso bate papo com a Giovanna Baltazar no Bom dia UX, que tal?