Ele não apenas delega ou gerencia, mas tem um olhar estratégico não só sobre a empresa, suas metas e seus objetivos, mas também sobre seus próprios colaboradores.

A liderança estratégica também pode ser explicada como o uso da estratégia na gestão de funcionários. Para alcançar os objetivos estratégicos da organização é preciso ter uma liderança orientada por resultados.

Quais as principais características da liderança estratégica?
Quais os benefícios em implementar uma liderança estratégica?
Como desenvolver e implementar uma liderança estratégica em sua empresa?

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