À medida que líderes de design se desenvolvem, criar a equipe certa se torna mais complexo. Assim, ter uma rede global de profissionais com a qual se pode aprender e extrair talentos está se tornando algo cada vez mais importante.

Uma equipe dentro de uma empresa deve ser o reflexo do líder mostrando se ela está bem estruturada ou não. A primeira pergunta de um líder deve ser “como posso não atrapalhar você?”.

Mas nos prendemos demais em nossa própria visão. Como será que os liderados te enxergam?
O que será que seus liderados esperam de você?

Convidados:
Luana Menezes
Gustavo Canute

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Líderes se servem por último: Como construir equipes seguras e confiantes

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